经四川华西金融控股股份有限公司（以下简称“金控公司”）党委会研究决定，根据华西善建保险经纪有限公司（以下简称“保险经纪公司”）经营管理、干部队伍建设的实际需求，现按照集团公司《中层管理人员选拔任用办法（试行）》、公司《中层管理人员选拔任用管理办法（试行）》、《国企改革三年行动实施方案》及“三项制度”改革相关规定要求，对保险经纪公司经营班子进行充实并公开选聘，具体选聘方案公告如下：

一、选聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备和注重业绩的原则。

（三）坚持组织认可、市场认可和职工群众认可的原则。

（四）坚持依法依规选聘的原则。

二、选聘职位、人数及对象范围

（一）选聘岗位

保险经纪公司总经理助理

（二）选聘人数

   2名

（三）选聘方式及对象范围

其中一个职位人选选聘为公开选聘，对象范围为全社会符合条件的人员；另一个职位人选选聘为内部竞聘，对象范围为保险经纪公司内部符合条件的在编职工。

三、选聘要求

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策和上级的决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；

2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有较强的科学决策能力、经营管理能力、统筹协调能力、应对较为复杂局面能力和市场竞争意识，工作业绩突出；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉有关经济政策及法律法规，熟悉专业技术和经营管理业务，熟悉外部市场和行业相关情况；

4.具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及其实施细则，团结合作、勤勉尽责、勇于担当、遵纪守法、廉洁从业、作风形象和职业信誉好；

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）资格条件

1.本科及以上学历，保险、法律、金融、财会、经济管理等专业，同等条件下，具有国家注册类执业资格、高级职称优先；

2.具有5年及以上金融、保险相关行业从业经验和2年及以上团队管理经验；

3.掌握国家金融类、保险类等政策法规、中国银行保险监督委员会各项监管规定及风险管理知识；

4.熟悉行业内各项业务的特点及运作方法；熟悉保险经纪公司产品结构、业务流程、风险控制等工作流程；

5.具备较强的市场分析能力、行业研判能力；具有较强的抗压能力、领导力和沟通协调力，能起到良好的上传下达作用；

6.具有保险经纪业务对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验，具有丰富的金融、保险行业资源和良好的人脉关系，拥有丰富的保险等金融资源者优先；

7.具有较好的行业内口碑和信誉。特别优秀者可适当放宽上述条件。

（三）禁止条件

凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的；

3.尚在处分影响期内的；

4.曾被开除党籍、开除公职，被原工作单位辞退的；

5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

四、主要岗位职责

（一）协助总经理完成总经理日常经营管理并落实总经理下达的各项指令；

（二）协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；在公司经营计划、销售策略、企业管理和业务团队管理方案方面提出决策分析和决策支持；

（三）定期对行业动态、市场环境及业务活动进行分析研究，及时提出调整业务策略和计划的意见和建议；

（四）协助总经理进行行业的关系建立和维护，通过多方渠道协助拓展业务来源，积极促进公司业务发展；

（五）协助总经理对公司运作和所协管的职能部门进行管理，协调各部门关系；

（六）负责协管职能部门的各项管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况；

（七）完成总经理交办的其他工作。

两个岗位具体职责分工在人员到位后，保险经纪公司根据实际情况进行细化、确定。

五、选聘流程

选聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试面试比选、考察、依法聘用等程序进行。

（一）报名时间：2021年8月2日—2021年8月11日17:00。

（二）报名方式：通过电子邮件报名。邮件主题为“内部竞聘或公开选聘+应聘职位+姓名”，各类报名资料打包发送至公司邮箱：huaxibxjj@dingtalk.com。

（三）资格审查：金控公司党群工作部、综合管理部、保险经纪公司综合部组成工作组根据职位基本条件和任职条件等进行简历筛选，符合条件的均进入笔试、面试比选环节人员名单。

（四）笔试、面试比选：应聘公开选聘职位者参加笔试、半结构化面试；应聘内部竞聘职位者参加竞聘演讲后，再进行半结构化面试，不进行笔试环节。

本次笔试、面试比选环节由保险经纪公司负责组织实施，金控公司全程监督、指导。笔试题由金控公司业务发展部负责编制，由金控公司主要领导随机抽选确定；竞聘演讲及面试评分小组由金控公司、保险经纪公司相关领导组成。

（五）确定考察人选、组织考察：金控公司经营管理层根据笔试、面试综合情况提出考察对象人选，提交公司党委会研究确定后进行考察工作，同时进行不少于3天的考察公示。

成立考察组开展具体考察工作：

组  长：陈创

副组长：李冲、詹森来

成  员：李文熙、王明星、胡婧瑶、张译文

（六）研究确定拟聘人选：考察完毕后由考察组完成考察报告，并提交公司党委会研究拟聘人选。

（七）公示和聘任

对拟聘人选进行不少于5天的任前公示，按管理权限依法进行聘任。

（八）任前谈话

六、薪酬福利

薪酬福利待遇按保险经纪公司相关规定执行。

七、其他

受聘人员实行试用期制度，试用期6个月。

                                                                                               华西善建保险经纪有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                                                                     2021年8月2日